Personalsoftware

BPM - Die Potenzialanalyse

Wer heute noch glaubt, dass Finanzstärke eine Garantie dafür ist, den Herausforderungen der Zukunft gewachsen zu sein, irrt gewaltig.

Selbst glanzvolle Bilanzzahlen sagen nichts über die Zukunft aus. Die Kräfte, die in einem Unternehmen stecken, findet man nicht in der Passiva, somit auch nicht in  bilanziellem oder langfristigem Eigenkapital, nicht in der Umsatzgröße oder Eigenkapitalrentabilität, nicht in den Kennziffern der Vermögens- oder Kapitalstruktur und nicht im ROI oder der Kapitalumschlagshäufigkeit. Das alles sind nur statistische Werte. Schön, wenn diese Zahlen glanzvoll sind. Dennoch bleiben sie in unserer Zeit außerordentlich trügerisch.

Mehr und mehr Unternehmen erkennen auch in Deutschland, dass ungeahnte Kräfte in der wichtigen Ressource, dem Kapital "Mensch" stecken. Sie wissen, dass das Zusammenwirken aller Mitarbeiter im Betrieb erfolgreicher werden muss.

Die Ausschöpfung der menschlichen Ressourcen ist jedoch nicht einfach mit einer Änderung der Ablauf- oder Aufbauorganisation zu bewerkstelligen. Eine genaue und objektive IST-Aufnahme, eine Analyse und Diagnose, eine klare Zielsetzung und ein geeignetes Umsetzungskonzept sind die wesentlichen Voraussetzungen.

bpm - die Potenzialanalyse unterstützt Sie bei diesen Aufgaben: Was motiviert Ihre Mitarbeiter? –  Haben Sie wirklich Führungskräfte oder nur Vollzugsmitarbeiter? – Sind Ihre Mitarbeiter teamfähig? Passt der „Neue“ ins Team? – Das sind nur einige wichtige Fragen, die sich jeder Arbeitgeber stellt.

Man muss kein Marketingspezialist sein, um zu erkennen, dass in Zukunft nicht die mit der besten Kapitalausstattung die Sieger sein werden, sondern die Schnellen. Aber Schnelligkeit lässt sich nicht durch Drehen an Knöpfen und Schaltern erzielen, sondern ausschließlich durch hoch motivierte, gut miteinander abgestimmte und gut zusammen arbeitende Menschen.

bpm - Magazin
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